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江海大校办〔2023〕12号

关于开展2022-2023学年第二学期

领导干部听课工作的通知

 

各单位、各部门：

为落实立德树人根本任务，进一步加强我校教风和学风建设，健全教学质量监控体系，打造校园质量文化，根据《江苏海洋大学听课制度的若干规定》（江海大教质〔2019〕14号），现就本学期领导干部听课工作有关事项通知如下。

   一、参加人员

校领导，学院及有关宣传、人事、学生管理、教学、科研、实验室管理、国际合作等部门的中层干部。其他中层干部自愿听课。

二、听课形式

1．平行班跟踪听课。听不同任课教师讲授的同一门或同一类型课程，重点督查相同课程的教学模式和教学效果。

2．教师跟踪听课。听同一位任课教师讲授的课程，重点督查同一教师的教学态度和教学能力。可以重点关注新教师及课堂教学质量评价学院排名靠后的教师。

3．班级跟踪听课。听同一个班级不同任课教师讲授的课程，重点督查同一班级的学习风气和学习成效。

三、听课要求

1．校领导，学院及有关宣传、人事、学生管理、教学、科研、实验室管理、国际合作等部门的中层干部，每人听课不少于5节，其他中层干部听课数量不限。校领导督促联系学院领导、分管部门领导完成听课任务。

2．领导干部深入课堂，及时了解教学一线信息，检查教学运行、意识形态、教风学风等，重点检查“教师主导、学生主体”的课堂教学模式改革情况。

3．采取分组听课形式推进领导干部听课制度，学院领导安排在本单位小组，部分机关部门领导按相关学科背景分组。每组联系人由所在学院院长（含主持工作）担任，负责组织协调本组听课事宜。具体分组详见附件。

4．各听课组在开学初制定本学期听课计划，确定听课课程类型和听课对象，组织至少一次集中听课。

5．领导干部听课后，可以面对面或电话、微信等方式与授课教师沟通交流，帮助教师提高课堂教学水平。

6．按照不同课程类型（理论课、实践课、体育课等），填写《江苏海洋大学课堂教学质量评价表》，及时将评价表交本组联系人，以便总结。

7．在听课过程中发现违反教学纪律现象，请及时与教学质量管理处联系，以便及时处理。

8．全部听课结束后，请各听课组组织相关人员召开教学交流会，邀请联系校领导参加，对本组听课情况反馈并对整体情况进行认真总结和分析。选树典型，推荐到教师教学发展中心，面向全校开设教学观摩课。对课堂教学质量评价得分中等以下教师，要进行跟踪指导、落实整改，并将整改结果纳入学院工作总结。

9．各听课组于16周周三（6月7日）前，将本组领导干部听课后填写的“课堂教学质量评价表”，与听课计划、听课情况一览表、教学交流会纪要、听课总结的电子文档和纸质版材料一并提交至教学质量管理处。教学质量管理处负责听课信息的整理、分析、归档和评价。

 

附件：2022-2023学年第一学期领导干部听课分组安排表

 

江苏海洋大学校长办公室

2023年3月1日

　                                                                                                                     

附件

2022-2023学年第一学期领导干部听课分组安排表

备注：校领导完成听课任务并参加联系学院的教学交流会。